Noget man ikke har lyst til at få delt fra et stort firma som Novozymes.
Noget man ikke har lyst til at få delt fra et stort firma som Novozymes.
Det må have været rigtig slemt siden Novozymes lægger navn til det.
På den anden side: det er ikke første gang jeg hører den slags om Probana Business School
Spørgsmålet er så om det er den slags markedsføring og branding PROBANA underviser i.
Hvis det er, så tror jeg, jeg springer over i denne omgang og kigger i retningen af f. eks. Bigum Co eller nogen andre, der har et lidt mere sovert image…
Har du evt. et link til den opdatering?
Ikke umiddelbart da det dukkede op i mit LI feed fordi en af mine kontakter har kommenteret på en opslag fra en jeg ikke kender.
Her ikke beskåret: http://imgur.com/nbugO98
Jeg har flere gange anbefalet dem at lave et afmeldingslink i deres nyhedsbreve, men det har de indtil nu ikke været så gode til. Nogen gange er der et, andre gange ikke.
Jeg kender dem ikke, men min erfaring med dem siger mig de har meget lidt styr på det de laver.
Thomas Frost Mig bekendt er det et krav, hvis man benytter sig af mailmarketing, at der er et link hvor man kan framelde sig nyhedsbrev – hver gang.
Det må de jo også fortælle deres kursister hos Probana Business School
Lars Skou Nielsen Ja, men den bider de ikke på. Jeg har også prøvet at tale til deres fornuft og fortalt dem at risikoen for at ende i diverse spamfiltrer er meget større når man ikke nemt kan afmelde sig deres nyhedsbreve.
Seneste mail jeg har modtaget fra dem 14/8-2015 med overskriften “3 DELTAGERE FOR 2 DELTAGERS PRIS” har ikke afmeldingslink, derimod skal man til at skrive til en anden emailadresse for at afmelde sig.
Utroligt de stadig ikke kan finde ud af så simpel en ting.
Her er link til updaten.. https://www.linkedin.com/pulse/activities/michael-almer+0_2awCdiYvndvV99BeLDw8aF?trk=prof-0-sb-rcnt-act-link
Og jeg gætter på det er den her liste man er sur over http://www.probana.dk/adipreferencer.asp
Thomas Frost Problemet er måske, at du har henvendt dig til ham eller hende, der står for at sende nyhedsbreve.
Det udstiller vedkommende som inkompetent og dermed bliver din henvendelse syltet/slettet.
Man siger jo ikke til chefen: “Hej chef, der er nogen, der har fortalt, at jeg ikke er god til mit job.”
Et større problem har man dog, hvis de overordnede ikke reagerer på venlig kritik af måden hvorpå man driver DM.
Probana har forlængst lagt sig i udskældningsbanen. Mærkelig strategi. Deres ekstremt aggressive metode til at få opmærksomhed om deres Mini MBA-uddannelser, MÅ få dansk erhvervsliv til at stejle. Fuldstændig som Novozymes her har gjort.
Se også: https://da-dk.facebook.com/detektorDR/posts/425050930894866
Gad vide om Novozymes er klar over at de er med her http://www.probana.com/2akunder.asp? Nr. 4 i øverste række !!!
Gad vide om alle de andre er klar over, at de er der?
Gad vide, hvad det betyder, når et firma står på den liste.
Er det fordi en enkelt medarbejder har taget et kursus? Er det nok?
Hvis man vil grine lidt https://www.facebook.com/photo.php?fbid=10151492551147635&set=a.10151492551107635.1073741824.589057634&type=1&hc_location=ufi
og hvis man virkelig vil ind under huden på problemet http://www.steenhildebrandt.dk/2013/03/mba-probana-og-gennemsigtighed/
Er i tvivl om den er ægte – men smiler da 😛
Det er absolut velfortjent, jeg har selv været gennem møllen
Historien nåede i øvrigt også borsen.dk for et par dage siden.
http://borsen.dk/nyheder/avisen/artikel/11/120070/artikel.html
I øvrigt også en heftig videre udvikling i tråden på LinkedIn
http://www.bureaubiz.dk/Nyheder/Artikler/2015/Uge-36/Probana-under-haardt-pres-for-sin-markedsfoering